PROGRAMAS PARA ATRAÇÃO DE TALENTO
2.2.1 - Existência de programas para o regresso da diáspora tecnológica
Atrair e reter talento implica criar e desenvolver programas adaptados a indivíduos altamente qualificados, com competências específicas, nomeadamente no setor tecnológico. Este substandard inclui também programas concebidos para incentivar o regresso de talento às suas regiões de origem.
Filtrar por ano
Selecione um ano de cada vez.
- 2023
- 2024
- 2025
100%
Sim
50%
Sim
Parcial
0%
NÃO
Pontuação geral média
2023
33%
2024
48%
2025
61%
2.2.2 - Índice de atratividade do talento
Atrair e reter talento implica criar e desenvolver programas adaptados a indivíduos altamente qualificados, com competências específicas, nomeadamente no setor tecnológico. Este substandard inclui também programas concebidos para incentivar o regresso de talento às suas regiões de origem.
Pontuação geral média
2023
49%
2024
50%
2025
49%